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    “这一定会成为国际艺术史上的一段佳话！”

    话音落地，李少杰伸出手来。

    “让我们一起做大做强！共创辉煌！”

    格鲁伯激动的伸出手。

    但周围的国内音乐家们开始绷不住了。

    好家伙！杰哥！你真的就不掩饰了！

    这口号都让你给喊出来了！

    “好！”

    “好！”

    “好！”

    捧哏一如既往的敬业。

    而老格鲁伯也逐渐失去了自我，开始进入到杰哥的节奏中。

    此时，格鲁伯感觉，能来华夏交流，见一见李少杰，真的是这辈子最幸运的事情之一了！

    这架势。

    真就好像如果条件允许，自己恨不得连金色大厅都要送给杰哥。

    ......

    众人经过下午的交流，当晚便下了一顿馆子。

    私人交流性质的。

    文化战略上怎么走，那都是听大佬的。

    自己这边就是提提建议。

    真正需要自己做的，是搞好文化内容上的质量。

    聊一聊过阵子的比赛，评委的一些事宜，以及关于合作的作品设计，场地需求等正经事儿。

    忽悠归忽悠，喊口号归喊口号。

    但不能一直往死里忽悠。

    事实证明，忽悠的同时也做实事的话，这成果可不只是1+1。

    在李少杰好一通忽悠的乱锤之下，迅速拉开切实的业务，效率极高。

    而且，轻而易举的就获得了最大的话语权与极大空间的决策权。

    比赛还好说。

    如果是合作举行音乐会的话，选曲，整个演出流程设计等多方面问题就会涌现。

    到时候，必然会是有主导的一方与配合的一方。

    以往的交流中，主导的一方往往是东道主。

    不过，这一次，为了进一步走向国际化.......

    在金色大厅中的演出，李少杰必须要求手握一个主导权。。

    并不是独裁，或是以身份压人。

    而是希望许多主导方面的思路，可以按照符合自己利益的方式来。

    但这样也极其容易喧宾夺主。

    所以，在前往金色大厅准备之前，早在比赛开始前的这个阶段，自己就要把一系列的事情处理好。

    反正，不能忽悠就再想办法，能忽悠就忽悠一下呗，万一呢。

    结果没想到，格鲁伯这一行人的抵抗力有点低。

    还真就给“忽悠”成功了。

    做大做强，再创辉煌的口号一喊，再加上个人魅力，以及文化的厚重，还真就给格鲁伯搞定了。

    对于隐隐之中，李少杰在主导的这种事儿，格鲁伯完全没有任何抗拒感。

    就在这样的条件下，在迎宾音乐会过后，双方的各种合作也依次展开！

    首先便是军乐团的一系列交流。

    在青少年的音乐比赛筹备过程中，军乐团率先开展交流，干脆利落。

    军乐团，接待，司礼是其重要职能的一部分。

    从音乐上来说，可以说这是管乐团，或者说，是管乐+一部分打击乐形成的乐团形式。

    只不过，和李少杰与格鲁伯这边，倒是没看到军乐团的人。

    在领导接见外宾领导的那边，军乐团是要负责担任礼仪部分的。

    属于是系统分化的一次非常有序的交流。

    在之后，自然是会有重合的部分。

    但一开始，还是会各自领域去进行交流，这样以免乱套。

    大家任务都很重。

    除了杰哥和格鲁伯。

    这俩人凑到一起后，开始研究整活的事情了。

    说真的，李少杰一个人异想天开也就算了，但能拉到格鲁伯一起异想天开......

    双方达成共识，于是这就变成了“巧妙的交流形式”。

    这形式便是......

    在之后的深度合作中，除了李少杰精心准备的曲目以外，还会让杰哥去指挥维也纳爱乐，反过来让格鲁伯去指挥民族乐团。

    作出这个决定后，几乎全员都惊呆了。

    纷纷劝慰“大佬三思啊”！

    毕竟，与一个陌生的乐团合作，还作为作品的灵魂----指挥。

    这样的决定可以说是非常的随缘了。

    多少带点任性。

    但没办法。

    杰哥和格鲁伯觉得好玩。

    而且指挥本来就是这俩人。

    汇报上下点功夫，两人“沆瀣一气”下，这事儿虽然离谱，但也定了下来。

    不得不说，这“交流”属实是真让两人给玩明白了。


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